优秀,是最醒目的存在感
没什么关系的唯美
一个老生常谈的话题。但愿意单独把它拿出来写写的人,却寥寥无几。
“哎,这是什么,能不能给我讲讲?”身边却只有风呼啸而过,带走一丝丝悲凉。你会想,怎么在一个集体中找到一点存在感就这么难呢? 这种感受,我能体会。
曾经多少人哭着吵着冲我哀嚎:“我为什么没有存在感啊!”我总是摇摇头,摆摆食指:“多方面因素。”
拿我自己举例。
前些日子被一个简书前辈拉进了一个名为“简书作者群”的群聊。一开始我很热衷,每进来几个人我就迫不及待地发出好友邀请,介绍我自己。可是我发现,并没有人理会我的行为,纵使其中几个前辈一直在为我开脱,还是几乎没有人表示收到讯息,大家都自顾自地聊着彼此。当一个写作前辈想再次介绍我的时候,我伸手阻止,说:“大家之所以不理我,只是因为我太弱。”心里却像打翻几坛陈年老醋,有种无以言语的悲怆。
的确,那时的我几乎没有粉丝,也没几个人给我点赞,所以我觉得自己逼格太low,是个失败者。所以呢,为了找到我在简书的一席之地,我开始用心观察生活,仔细总结哲理,认真努力码字。现在的我,渐渐收敛了之前的锋芒,也逐渐开始被大家接纳。
我来总结几点找不到存在感的原因。
一,外貌和身材问题。不必担心,这的确是一个不好逆转的问题,但它也是一个事实。尤其是长相,除非你接纳“整容”这一说,否则轻易无法改变相貌。外貌和身材出众的人,自然会被多加关注。而外貌和身材都平庸的人,掉进人海中就会完全找不出。但这也不是不可以改变。比如,找到适合自己的穿衣风格,显瘦的,日系的,清新的,可爱的,酷炫的,正式的等等。靓丽的穿衣打扮也是一道十分惹眼的风景线,是一个提升吸睛率的好方法。不过夏天,这个最能展示穿着打扮的季节,不宜穿太鲜艳颜色的衣服,容易招来蚊虫。所以就要在衣服款式上好好下功夫。
二,工作能力问题。这个是可以通过自身努力增强的能力。有的人做事雷厉风行,干净利落,不拖泥带水,没有拖延症,自然会受到老师或者上司的赏识。而那些工作能力较弱的人,老师和上司也不会把重要的工作交给他们。所以啊,要从每一件小事做起,认真做,做到位,努力锻炼自己。也可以多多向那些强者请教,收获经验,同时也能收获几个朋友。
三,性格问题。一个人有热情洒脱的性格,自然能和所有人友好相处,落落大方地勾肩搭背,也毫不违和。能和所有人友好相处,自然就也会成为大家的话题和聊天对象。而那些性格较为内敛的人,安于单纯随性,在一个集体中只有寥寥无几的朋友,自然不会被大家熟知,也就找不到自己的存在感。有位名人曾经说过,播种一种行为,收获一种习惯,播种一种习惯,收获一种性格,播种一种性格,收获一种命运。所以你不妨从试着和大家多聊天开始,多说说笑笑,即使身边的人锋芒毕露,也要学会去接纳不是吗?没什么好害羞的,这也不是所谓矜持。
四,个人荣誉和成绩问题。这是一个需要刻苦努力才能解决的问题。一个荣誉和成绩都非常出色的人,大家也乐意时刻围在他身边,请教问题,交流经验。而一个默默无闻的人,没有做出过一点贡献,大家也不会了解你。所以,也可以从学习成绩、工作业绩开始做起,让光芒万丈的自己被大家熟知,来一个漂亮的咸鱼翻身。
五,为人处世问题。不要总把你锋芒毕露的一面展示给大家,这样不但没有人会注意到你,反而会招来大家的不屑与嗤之以鼻。当然也不要总是一副默默无闻的样子做一只乖乖兔。正确的认识自我,适当的展示自我,说话婉转一些,多一些夸赞和褒奖,少一些尖酸和刻薄。多一些实际行动,少一些空洞的虚话。有的时候利落的行动往往比一个完美的计划更能博得关注。对待朋友温柔一些,多多关心他们,让他们知道在低潮期还有个你陪伴。对待同学同事开朗一些,多参与他们的话题。不要鸡蛋里面挑骨头,不要遇事就大惊小怪。其实说了这么多,还得你们自己去探索。
实际上,主要要做的就是完成一个自我蜕变的过程。在不同的方面逐渐完善自己,让自己变得更加优秀,自然也会被注意到。
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