本帖最后由 安邦电气集团 于 2013-10-30 16:41 编辑
一、企业高管2名 1、30-45岁，3-5年的企业管理工作经验； 2、协助董事长制定企业发展战略规划、经营计划、业务发展计划，出谋划策当好参谋； 3、负责将公司内部管理制度化、规范化；并严格按规章制度办事； 4、组织、监督公司各项规划和计划的实施等；
5、卓越的领导能力，沟通能力，人际技能； 6、具有较强的管理能力和号召能力，思维敏捷而清晰，善于从复杂的问题中发现重点。
二、办公室行政专员1名（限男性） 1、大专以上学历，男性，有从事行政管理相关工经验，熟练电脑及相关Office办公系统操作；
2、有良好沟通技巧和组织协调能力，文字功底较好；办事沉稳细致；沟通协调能力强,执行力强，有团队精神；
3、政府关系，企业政府外联的沟通及相资料的填报；
4、熟悉日常接待、企业文化建设推广、方案制定与执行及办公室日常工作。
三、仓库保管1名（限男性）
1、1年及以上工作经验，责任心强，服从上领导安排，有较强的安全意识； 2、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现；
3、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳；
4、树立“安全第一”思想，做好防盗、防火、防漏工作，确保货物安全。
四、业务员若干 1、专科及以上学历，营销类相关专业优先；
2、工作积极、有良好的团队合作精神；
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，逻辑推理及判断能力、协调能力、组织能力； 4、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额； 5、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给公司相关部门以便作为决策参考资料； 6、能够服从公司各项制度管理、工作态度认真负责，为人正直，孝顺父母。
五、各驻办事处人员（新疆、内蒙、西安、北京等办事处） 1、负责与当地客户的联系协调和销售业务的往来； 2、负责组织、策划、执行公司在当地市场的产品宣传、品牌宣传、企业形象宣传，提升品牌和企业在当地的知名度。 3、负责收集、整理、反馈当地市场信息及同行竞争品牌的营销动态。
六、车间操作工若干 1、学历不限，为人正直，孝顺父母；
2、服从领导安排，听从指挥，严格遵守各项操作工作，发现问题及时上报，保证生产安全操作；
3、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作； 4、在生产过程中，发现生产的产品质量有问题，应停止生产并及时上报；
5、节约资源，爱惜材料，对落地材料、产品废弃物及时捡起，杜绝浪费；
6、每天下班时，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。
七、食堂工作人员2名 1、主要负责员工日常工作餐和公司的一些招待，管理菜园；
2、工作认真、有责任心，吃苦耐劳。 八、门卫 一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗，会使用电脑的优先。
二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即扣留并报告厂办室处理，正常的放行。
三、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有本部门主管领导签字方可放行。
四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。
五、成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用。
六.年龄55岁以内
应聘人员：
1.作息时间8小时，中午公司提供工作餐，住天长的公司有班车接送，家离的远的公司提供宿舍（两室一厨一卫，太阳能，有线电视，网线、家具等齐全）；
2.应聘人员可乘坐二凤加油站往南方向的所有客车，3元车费，到安邦集团下即到。
公司面貌：
![]()
![]()
| 
窥视卡
提升卡
置顶卡
变色卡
千斤顶
