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我市积极落实民生工程就业扶持工程政策,帮助高校毕业生“先见习、后就业”。通过落实就业见习政策,加强见习基地建设,提升服务等手段,进一步拓宽未就业高校毕业生双向选择通道,促进高校毕业生充分就业。就业见习基地日益成为企业选人用人、高校毕业生实现就业的重要渠道之一。
我市在人才交流中心开设了专门的高校毕业生报到服务窗口,实行报到、求职登记、学籍档案接收等一站式服务。为全面掌握今年高校毕业生的基本情况,人才交流中心制作了高校毕业生报到登记簿,对每一名毕业生个人资料、就业情况、是否参加就业见习、是否有意愿进行自主创业等进行逐一登记,并同步将相关信息录入高校毕业生信息库,为开展有针对性就业帮扶、推进毕业生就业奠定基础。同时,加强见习基地建设,健全激励和淘汰机制,对留用见习生达到一定比例的见习基地实行奖励,对不能持续提供相当数量见习岗位或留用比例较低的的见习基地取消见习基地资格。
见习基地成了企业的“人才蓄水池”,也为毕业生就业提供了“软着陆”的缓冲地。我市从2009年开展就业见习工作以来,累计确立就业见习基地37个,涉及机械制造、电子、医疗、物流等多个行业,接纳482名普通高校毕业生到见习基地见习,见习结束后被见习基地留用243人,留用率50.4%,发放见习补贴资金183.2万元。2016年,确定安徽天康(集团)股份有限公司等12家各个行业的领头企业为就业见习基地,并征集见习岗位55个,招收毕业一年内离校未就业高校毕业生55人,进行3-12个月的就业见习锻炼。 (书朋)
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