康森礼品集团秋季招聘！！！

风林火山

国内业务员：高中以上学历，良好的沟通能力，有耐心， 能吃苦耐劳，较强的心理承受能力，有经验者优先， 无经验者公司可培训，但需工作稳定性必须要强，女士优先。
1. 参加国内外展会，利用公司平台开拓海内外市场，寻求与海内外客户的交流，整理并回复以及做好后期跟进工作。
2. 保持与客户良好的沟通，维护好老客户的关系，负责产品的国内外市场推广和营销。
3. 掌握客户需求，主动开拓业务，完成上下级的任务。
6. 积极与生产部门协调，保证货物按时出口

外贸业务员：
大专以上学历，商务英语，国际贸易及相关专业，优秀的英语听力能力， 能够快速熟练地书写英文信函，口语良好；有经验者优先， 无经验者公司可培训，但需工作稳定性必须要强。
1. 参加国内外展会，利用公司平台开拓海内外市场，寻求与海内外客户的交流，整理并回复以及做好后期跟进工作。
2. 保持与客户良好的沟通，维护好老客户的关系，负责产品的国内外市场推广和营销。
3. 掌握客户需求，主动开拓业务，完成上下级的任务。
6. 积极与生产部门协调，保证货物按时出口
人力资源管理者：
一、基本要求：较强的语言表达能力、团队协作精神、沟通能力
二、学历专业要求：大专及以上文化，有经验者优先
三、工作内容
1. 根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划
2. 制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理系统。
3. 根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。
4. 在各部门的协作下进行工作分析；明确部门、岗位职责及岗位任职资格；编制、修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值。
包装后道主任：
一．基本要求：能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力，稳定性强
二．学历专业要求：初中及以上学历，有经验者优先
三．工作描述：
1. 按照公司下达的生产作业计划和每个订单交期，有计划的、合理的安排和组织生产，确保按期交货
2. 实行定置管理，严格区分正品、次品和返修品，按指定区域存放。
3. 强化量化管理，做到道道工序每天计划指标明确，落实有措施，统计有结果，以此增加生产进度透明度，确保生产计划按期完成
4.搞好车间文明生产、安全生产、各类物品摆放整齐、分类有序。


联系方式：13855056143

新浪花

包装后道主任：