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天长市在职教师有偿家教处理暂行办法
为进一步加强教师职业道德建设，规范学校教育教学秩序，提高教师依法从教的自觉性，进一步树立面向全体学生的人文理念，倡导教师自觉抵制有偿家教行为，切实维护教师为人师表的良好形象，根据《中华人民共和国教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《天长市教师十不准》、《关于进一步加强和改进全市教师职业道德建设的意见》（天教〔2009〕34号）等法律法规和文件精神。经研究，现制定全市在职教师有偿家教处理暂行办法：
一、适用范围及对象
本办法适用全市公办各级各类学校在职在编的教师。
二、有偿家教行为的认定
1、在职教师个人课外辅导学生直接或间接收费的；
2、不同学科教师组成班子在家或借场地进行补课并收费的；
3、教师个人之间相互提供生源或为退休教师、社会家教机构提供生源并获取利益的；
4、未经学校或市教育局批准，私自在外兼课的；
5、未经学校同意，在家一次对3位以上学生进行课外辅导的视为有偿家教；
6、自己虽未代课，但私自以办班形式对学生进行有偿授课或辅导的；
7、其它有关认定为有偿家教行为的。
三、对有偿家教的处理
经查实属有偿家教行为的给予以下处理：
1、责令有偿家教教师立即停止违规行为，违规所得一律没收，上缴至市资助贫困生委员会指定的帐户，并扣发本人当年50%的奖励性绩效工资；
2、该年度考核确定为不合格，三年内不得评先评优，晋级方面一票否决，所聘教师职称和职务工资降一档；
3、被查处两次以上的（含两次），城区教师调离到乡镇学校任教，乡镇教师交流到边远缺编乡镇学校任教，时间不得少于6年，6年后经考核合格，方可调回原校任教，新入编教师在试用期内直接解聘；
属于特级教师、骨干教师、学科带头人、兼职教研员的会同相关部门取消相应的称号和经济待遇；
5、因从事有偿家教，致使受辅导学生造成严重安全事故的，取消教师资格，触及法律的移交司法机关处理；
6、学校行政人员除按上述规定处理外，一律给予免职；
7、各校（园）长为治理有偿家教的第一责任人，要切实加强对教师的教育管理，规范教师的从教行为，凡因管理不力，本校教师进行有偿家教的，被查处一次给予学校和当事人通报批评，被查处两次及以上取消学校本年度所有评先评优资格，对有偿家教活动泛滥的学校，按有关规定给予校长相应的组织处理和纪律处分；
8、其他未能涉及的事项，视情节轻重由学校和市教育局共同认定处理。
为加强对有偿家教的管理和查处力度，市教育局成立治理有偿家教工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在监察室。
领导小组开展定期与不定期的检查，特别要对举报线索一查到底，对明知故犯，有令不行，有禁不止，顶风违规的要坚决严肃查处，绝不姑息迁就。市教育局设立有偿家教举报电话，电话号码为7331278或7331651，对举报查实的举报人给予一定奖励。
本通知自下发之日起执行，有关事项由市教育局负责解释。
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