天长网白塔河论坛版主考核制度 第一章 总则 第一条 为规范和加强天长网白塔河论坛的版主管理,充分发挥各自的管理职能,提高管理效率,确保白塔河论坛持续、健康、稳定地发展,现相关规章制度,特制定本办法。 第二章 版主的发帖考核 第二条 内容是一个论坛的灵魂,是我们赖以生存的基础。同时也为了天长网白塔河论坛繁荣,带动普通会员发帖子的积极性,要求每个版主每周至少发5个以上的主题贴,月发帖总量(发帖加回帖)不得低于150个。 第三条 版主所发的帖子,要尽可能地确定消息的真实可靠性,最好能提供消息来源的地址链接,以便会员查询。 第四条 各级版主要对所管辖版块的帖子及时回复,尤其要对会员的帖子积极回复,以便调动他们参与的积极性,避免出现0回帖。 第三章 版主的管理考核 第五条 版主要定期在线对管辖版块的主题贴和回帖进行管理和审查,对于违规违法的(威胁到论坛生存的),要立即作出处理(删除,屏蔽,禁言等操作),也可以直接上报管理员处理;对于恶意灌水的,原则上不采取极端手段(如禁言,禁止访问等),可屏蔽、发站内短消息警告、直接警告、删除帖子等操作,或几项合并执行。无效后,可以上报管理员处理。 第六条 版主要学习社区各项管理制度,将严格考核版主的月管理量,每月管理量(指管理数量的合计,如编辑、转移、删除、复制、提升、高亮、置顶、合并、屏蔽等)不得低于规定数量,版主不得低于60次 第七条 版主必须要保证有一定的在线时间。版主不得低于60小时/月 第八条 严格执行版主请假制度,对于无法上线管理超过3天以上的,要向论坛管理员说明,或委托他人请假;超过3天不请假的版主第一次将予以警告;第二次降级;第三次免职。对于无故超过7天(含7天)不上线的版主,实习版主将被辞退,版主降为实习版主。 第九条 不能积极帮助会员,并经常被会员投拆的版主,经查实取消版主资格。 第十条 论坛每月对在任版主考核一次,对表现不合格的版主给以警告,对于表现优秀的版主进行表扬,并授予“优秀版主”称号。每一季度总体考核一次,对于连续三次表现优秀的版主,给以一定的奖励;对于连续三次未达到考核标准的版主,根据具体情况给以撤职等处理。 第四章 附则 第十一条 论坛月初发布上月的管理情况,考核不合格的版主,第一次给予提醒,第二次版主降为实习版主,第三次将被辞退;考核不合格的实习版主,第一次给予提醒,第二次将被辞退。 第十二条 被免职的版主半年内不得再申请当版主。 第十三条 网站管理员及部分特邀版主不在考核范畴。 第十四条 本考核办法欢迎各位提出意见和建议,以便更趋完善。 第十五条 本办法自公布之日起施行。
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